积极构建城乡一体的党员管理新机制
4、突出城乡一体的党员管理重点。一是管理责任要细化。要把各级党组织抓党员管理的工作职责、任务、内容进一步分解,既明确共性职责,有区分不同类型和层次;既明确集体责任,有点明个人责任;既明确一把手责任,又明确分管领导责任,真正解决目标任务笼统、工作职责不具体等问题。二是管理要求要量化。在工作中,要最大限度地量化目标责任,明确各项指标的数量、时间和标准要求,真正使各项工作化抽象为具体,化“空洞”为生动,化“无形”为有形切实解决党员管理工作中操作性不强的问题。三是管理落实要具体。要按照“一级抓一级和“横向到边、纵向到底”的原则,努力构建逐级负责、责任共担的全方位、多层次的责任制落实立体构架,形成层层有人抓、事事有人管的良好格局。
5、注重城乡一体的党员管理成效。要通过对党员的教育管理,使党员进一步强化党性锻炼,更加坚定理想信念,认真做到“五在前”:一是勤奋学习钻在前。要培养勤学、诚信、正直的品格,做到看问题考虑政治后果,谈观点符合党员身份,办事情讲究政治影响。二是求真务实干在前。要调查研究摸实情结合实际想实招,公道正派说实话,不图虚名办实事,营造“爱干就是德、善干就是能,多干就是勤,干好就是绩”的良好氛围。三是危难险重冲在前。在一切困难和危险面前,党员干部要临危不惧,迎难而上,无私奉献,充分发挥党员的先锋模范作用和中流砥柱作用。四是推进发展走在前。要创新思路谋发展,努力使自己成为管理上的行家里手,技术上的能工巧匠,科技兴村的领头羊。五是凝聚人心做在前。要做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,生活上关心群众,工作上依靠群众,从密切联系群众入手,把群众的心声作为第一信号,把群众的满意作为第一追求,着力建立了解人、关心人、凝聚人的工作机制。
(作者单位:河南省三门峡市湖滨区委组织部)
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