称呼自己的领导不能叫“老板”，同事不能叫“兄弟”了。记者今天获悉，广东省纪委发出“关于严明党政机关工作人员之间称呼纪律”的通知，根据中共中央《关于党内同志之间的称呼问题的通知》（中发〔65〕715号）等有关文件精神，结合党的群众路线教育实践活动的开展，广东省纪委特别强调，党政机关工作人员之间一律不准使用“老板”、“老大”等庸俗称呼，坚决纠正“四风”在称呼上的不良表现。(5月14日 人民网)

其实在此之前，此类规定已有先例，2003年3月，上海市委办公厅即下发了《关于进一步继承和发扬党内互称同志优良传统的通知》，5月11日，云南团省委下发通知，规定团内互称姓名或同志，不称呼职务。广东纪委的最新通知中，并没有明确规定党政机关工作人员之间应该如何称呼，从中我们也可以看出一种理性与智慧。

广东纪委通知的精神源自中共中央《关于党内同志之间的称呼问题的通知》，但搜索一下我们就能知道，此中央通知已下发整整半个世纪了，最早见于毛泽东1960年10月20日的相关文章，那泛黄的时代烙印，明显并不能完全契合当代人的文化、思想观念。

从“志向相同自有国同志者在”，到“革命尚未成功，同志仍需努力”，诠释着“志同道合”的“同志”一词后来逐渐成为党内相互称呼共识，1965年12月14日，中央发出通知，要求党内一律称“同志”，在那个时代，“同志”不单单是一个称呼，而是发扬党的优良传统，克服抵制旧社会腐朽习气和官僚作风的一种体现。十一届三中全会的公报再次重申了毛泽东同志的一贯主张，“党内一律互称同志，不要叫官衔。”，但之后随着改革开放与经济发展，“先生”、“小姐”、“女士”、“老板”等称谓纷纷随着新思想、新时尚登陆中国大地，并一时成为代表着尊敬的时髦称呼。

正如同当年的“的确良”与“喇叭裤”一样，称谓也在随着时代和流行在时刻改变，并影响着人民的认知观念，曾经代表尊敬、亲切的“同志”逐渐让人民感觉到老土和尴尬，因为不知从何时起，“同志”、“小姐”、“老板”都增加了更多的含义，我们不禁感叹时代文化思潮让人伤不起。

对官场称谓影响最深的还是社会经济发展下的虚荣心、名利心、庸俗化现象。2013年10月，《人民日报》发出声音：“不知从何时起，互称‘同志’的人越来越少，甚至一些脱胎于江湖绿林，裹挟着浓厚封建陋习的‘老板’、‘总管’、‘大哥’等庸俗化的称呼，在某些部门或单位已渗透到党内。”而另一方面，逢长必叫、叫大不叫小的官场“称呼学”都在严重腐蚀着党内平等的优良传统。

不再称呼领导为“老板”、“老大”，同事不能叫“兄弟”，那么以后如何称呼呢？笔者认为，还需根据实际情况与彼此关系，以“同志”为主，以“姓名”为辅，以互尊为补。如干部与群众之间互称“同志”，上下级之间可以姓名加同志，同事之间可直呼其名或“小”、“老”加姓氏，同时，不论哪种关系都要避免那种充斥着迎奉、拍马的姓氏加职务式称呼和“逢长必叫、叫大不叫小”的官场潜规则。

带着江湖习气的各种不良称呼严重破坏着党内民主，损害着公仆形象和党和政府公信力，而让“同志”真正强势回归，整个社会在文化、思想、价值观上还需统一认知。一个《香港同志电影节》让“同志”一词充满了尴尬，资本主义文化也在时刻嘲笑着“同志”，但只要13亿人民和各级领导干部真正摆正无愧心态，“同志”所代表的质朴与优良传统，依然能打破各种居心不良的诋毁，成为主导整个社会认知和核心价值观的正能量，并从思想上真正破除官老爷习气，增加官民血肉联系，凝聚党的战斗力、凝聚力、向心力。