当下，“每月一题”成为北京国家治理体系中的“热词”。这是北京市委市政府创新推出的一种工作机制，针对梳理出的27个高频难点问题，每月围绕1个主题、选取2-3个具体问题，听汇报，明责任，搞研究，提措施，督全程，解问题。（6月19日 人民网）

治国安邦，重在基层。北京市委市政府创新推出“每月一题”工作法，厘清了基层治理中“面子”和“里子”关系，让尚处于隐患期的矛盾“消解于无形”，化解了老百姓的急难愁盼，开辟了一条基层治理的“新路径”，是北京党史学习教育的创新之举，值得推广。

正所谓“一生二，二生三，三生万物”。“每月一题”锁定“一”这个起点，把脉深处、提级响应、高位推动，建立一套机制，将问题“连根拔起”，彻底解决一类民生难题。不仅提高了基层干部为群众办实事的“命中率”，为基层减负，更提升了人民群众的满意度。

“我为群众办实事”是党史学习教育的重要内容。“每月一题”以问题导向入手，发扬担当精神，专啃“硬骨头”，实行三级联动，对简单问题，及时高效解决；超越基层事权的复杂难题，提请上级协调解决；老大难问题，专项小组专题解决。每个民生难题都有一个部门牵头负主责，由“一把手”亲自抓，提级响应、一把手负责的改革创新模式，是一种有益的探索，更是“我为群众办实事”的生动实践。

党史学习教育效果好不好，作风实不实，群众最有发言权。从“垃圾清运”，到“房产办证难”，北京“每月一题”重点解决的都是群众身边的“民生小事”，着眼于把“小事”一项一项解决好，逐步实现“小事不出社区村、大事不出街乡”的良好局面，探索出了新时代基层治理的“新路径”，更构建干群的“连心桥”。

当然，“每月一题”不是一把“万能钥匙”，不可能解决好基层治理中所有的问题，关键还在于建立健全将问题化解在基层的长效管理体制机制。“每月一题”看似“小举措”，实则关系“大民生”。面对百年未有之大变局，期盼涌现出更多类似“每月一题”的务实创新举措,让矛盾化解决在基层，实现‘未诉先办’，用心绘就党心、民心同频共振的“同心圆”，推动社会各项事业乘风破浪、行稳致远。（王鸣镝）