在“狗咬人”舆情发酵后，11月23日晚，河南安阳通报了对涉“狗咬人”事件责任单位和责任人的处理决定。对涉事的市城市管理局、市市场监管局等四家单位的6位干部进行处理，当事人王新刚被撤职并调离执法岗位。当天，安阳召开党员干部警示教育整顿大会，深刻反思“狗伤人”事件。（11月24日 澎湃新闻）

至此，闹得沸沸扬扬的“狗咬人”事件终于有了初步处理结果，狗主人及相关涉案干部被惩处也算是给了群众一个交待。本来只是一起事实清楚、责任明确的民事纠纷，却生生演变成重大舆情事故，的确值得好好反思反思。表面是狗咬人，但实际上是人伤人，是特权思想作祟，也是制度机制的层层失守。可以说，一个小小的“狗咬人”事件就撕下了作风建设的遮羞布。

正如警示教育大会所说，要从“狗伤老人”事件中汲取教训。此事暴露出一些单位、干部还存在立场不稳、作风不实、能力不足的问题，具体表现在不思进取不想为、求稳怕乱不敢为、本领欠缺不会为、消极懈怠慢作为、装模作样假作为、以权谋私乱作为等6个方面。无论是狗主人王新刚的拒绝道歉“躲猫猫”，还是违规办理犬证、推诿扯皮的相关人员，把这些问题体现得淋漓尽致。

一次舆情，直击作风之弊、作为之垢，是教训也是警示。不光涉事的市城市管理局、市市场监督管理局、市公安局文峰分局、文峰区中华路街道办事处要作表态发言，各地也要以此案为警醒，举一反三、由表及里，对形式主义、官僚主义刀刃向内坚决整改，特别针对宗旨意识淡化、本领恐慌不够、自我要求不严、监督问责不力等进行全面体检，切实来一次触及灵魂的作风整改和效能提升。

群众利益无小事，不是一句轻飘飘的口号，更是检验党员干部成色的试金石。身为党员干部，就要站稳群众立场，把一切工作的出发点落脚点放在为群众办实事上，用行动回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题。

反思深不深刻，不看口号，看疗效。此事不能仅凭处理几位干部，进行几次调门高的发言就彻底画上句号。比如，王新刚妻子被指诈骗百万，立案8年仍未办结的“案中案”，养狗证是怎么办的？个别部门为何躲猫猫？等诸多问号仍待拉直。要把“狗咬人”事件办成铁案，切实把“转作风、提效能”落实为党员干部的自觉遵循，真正当好经得起人民评阅的“答卷人”。（孟伟）